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Les offres d'emploi

Les offres de la ville de Villejuif

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94807 Villejuif cedex
ou par email 

  

  • Encadrants pause méridienne
    Le service de la restauration scolaire recrute des encadrants pause méridienne (activités et repas) pour la rentrée scolaire 2017/2018.
    Candidature à adresser à Mr Le Maire (voir ci-dessus)

 

  • Gestionnaire paie (H/F)
    Annonce mise en ligne le 21 juin 2017
    Référence : 17-57
    Date limite de candidature : 7 juillet 2017
    Sous l’autorité du responsable du service Etudes et Pilotage et dans le cadre de la mise en place d’une fonction ressources humaines partagée et déconcentrée, le/la gestionnaire paye assure le calcul, le contrôle, et le versement de la paie et des charges patronales pour l’ensemble des agents de la ville de Villejuif. Dans le cadre du partage de la fonction RH et de la dématérialisation des éléments variables de la paye, le/la gestionnaire paye, en lien avec les référents RH des services dont il/elle est l’interlocuteur, garanti un traitement juste du régime indemnitaire et de l’attribution de primes.
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  • Gestionnaire Etude (H/F)
    Annonce mise en ligne le 13 juin 2017
    Référence : 16-183
    Date limite de candidature : 30 juin 2017
    Dans le cadre d’une fonction ressources humaines partagée et déconcentrée, le gestionnaire études  du service a pour objectif de créer et de développer les outils nécessaires au pilotage de la masse salariale.  Il/elle assure le suivi des tableaux de bords du personnel de la direction des ressources humaines mais aussi de ceux des différents Pôles et Directions des services municipaux.  Il/elle assure la vérification, l’analyse et la transmission des données dans le cadre des déclarations des données sociales.  Il/elle est le garant de l’application des textes légaux. Placé/e sous la responsabilité du responsable de service Etudes et pilotage, il/elle travaille au sein d’une équipe de 4 personnes dont un autre gestionnaire études.
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  • Electricien (H/F)
    Annonce mise en ligne le 13 juin 2017
    Référence : 17-86
    Date limite de candidature : 23 juin 2017
    Au sein de la Direction de la construction et du patrimoine bâti / du service régie et approvisionnement et sous la responsabilité du responsable de l'atelier électricité, vous êtes chargé(e) d'effectuer des travaux d'électricité (maintenance et production) dans les bâtiments communaux.
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  • Agent polyvalent (ADIM) (H/F)
    Annonce mise en ligne le 13 juin 2017
    Date limite de candidature : 23 juin 2017
    Au sein de la Direction de la construction et du patrimoine bâti / du service régie et approvisionnement et sous la responsabilité du responsable de l'atelier ADIM, vous êtes chargé(e)d'effectuer des travaux de maintenance dans les bâtiments communaux.
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  • Menuisier (H/F)
    Annonce mise en ligne le 13 juin 2017
    Date limite de candidature : 23 juin 2017
    Référence : 17-88
    Au sein de la Direction de la construction et du patrimoine bâti / du service régie et approvisionnement et sous la responsabilité du responsable de l'atelier menuisier, vous êtes chargé(e) d'effectuer des travaux de menuiserie (maintenance et production) dans les bâtiments communaux.
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  • Plombier (H/F)
    Annonce mise en ligne le 13 juin 2017
    Date limite de candidature : 23 juin 2017
    Référence : 17-91
    Au sein de la Direction de la construction et du patrimoine bâti / du service régie et approvisionnement et sous la responsabilité du responsable de l'atelier plomberie, vous êtes chargé(e) de l'exécution d'ouvrage, de la maintenance préventive et curative des installations de plomberie sur l'ensemble du patrimoine de la Ville.
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  • Serrurier (H/F)
    Annonce mise en ligne le 13 juin 2017
    Date limite de candidature : 23 juin  2017
    Au sein de la Direction de la construction et du patrimoine bâti / du service régie et approvisionnement et sous la responsabilité du responsable de l'atelier serrurerie, vous êtes chargé(e) d'effectuer des travaux de serrurerie (maintenance et production) dans les bâtiments communaux".
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  • Responsable des effectifs scolaires et projets (H/F)
    Annonce mise en ligne le 24 mai 2017
    Référence : 17-09
    Date limite de candidature : 16 juin 2017
    Au sein du service scolaire, le Responsable des effectifs scolaires et projets est chargé d’effectuer le suivi des effectifs scolaires pour assurer le bon fonctionnement des écoles maternelles et élémentaires mais aussi d’assurer la gestion de projets éducatifs.
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  • Adjoint au responsable jeunesse du réseau de lecture publique (H/F)
    Annonce mise en ligne le 11 mai 2017
    Référence : 17-80
    Date limite de candidature : 2 juin 2017
    Sous l’autorité de la responsable jeunesse du réseau de lecture publique, le/la responsable dirige et anime la section jeunesse de la médiathèque, au sein du réseau de lecture publique de la Ville de Villejuif. Il/elle participe à l’élaboration de la politique générale du réseau de lecture publique, avec les autres cadres intermédiaires, ainsi qu’à sa mise en œuvre. Il/elle encadre et organise le travail des médiathécaires jeunesses de la médiathèque.
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  • [STAGE­] Assistant commerce et artisanat (H/F)
    Annonce mise en ligne le 11 mai 2017
    Référence : 17-48
    Date limite de candidature : 31 mai 2017
    Vous interviendrez au sein de la mission commerce afin de favoriser la connaissance du tissu commercial et la redynamisation des commerces de proximité sur le territoire communal, en participant notamment :
    - à la mise à jour de la base de données Commerces - Artisanat,
    - au développement du dispositif Ed’gare (expérimentation numérique),
    - aux réunions d’élaboration de la politique municipale sur le commerce (instances de concertation des commerçants, groupes projets…) et selon les réunions, réalisation de relevé de décision,
    - à l’organisation des animations commerciales (Noël),
    - au suivi du volet Commerces du chantier de la Gare Aragon (Grand paris Express).
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  • Responsable du service organisation, développement et valorisation des compétences (H/F)
    Annonce mise en ligne le 3 mai 2017
    Référence : 17-54
    Date limite de candidature : 31 mai 2017
    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Directrice, le/la responsable de service met en œuvre la politique de recrutement adaptée aux besoins et aux attentes de la collectivité, dans le respect des procédures de la collectivité et des règles statutaires. Il (elle) encadre et manage au quotidien les 4 agents du service. Il (elle) est référent en ce qui concerne la mission reclassement et pilote l’organe interne de suivi des dossiers, la Commission mobilité.  Pour assurer ces missions, il (elle) travaille en transversalité au sein de la direction des ressources humaines et avec l’ensemble des services de la collectivité.
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  • Responsable de la cellule financière péri et extrascolaire (H/F)
    Annonce mise en ligne le 2 mai 2017
    Référence : 17-52
    Date limite de candidature : 19 mai 2017
    Sous l’autorité du directeur des accueils et formalités, le/la responsable de la cellule financière péri et extra-scolaire est chargé(e) d’organiser, de coordonner et de contrôler la mise en œuvre des missions d’exécution budgétaire : d’une partie des dépense et recettes relatives à la restauration scolaire, aux activités péri et extra scolaires, à l’école municipale des beaux-arts et aux structures petites enfance avec lesquelles les communes a passé une convention. Le/la responsable de la cellule financière encadre sept agents, dont quatre contractuels en charge de la saisie de la facturation.
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  • Responsable du service inscriptions scolaires et périscolaires (H/F)
    Annonce mise en ligne le 2 mai 2017
    Référence : 17-53
    Date limite de candidature : 19 mai 2017
    Sous l’autorité du directeur des accueils et formalités, le/la responsable du service inscriptions scolaires et périscolaires est chargé(e) d’organiser, de coordonner et de contrôler la mise en œuvre des missions de calcul du quotient familial et des inscriptions scolaires et aux activités péri et extra scolaires . Le/la responsable de la cellule financière encadre sept agents, dont quatre contractuels en charge de la saisie de la facturation.
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  • Secrétaire au Cabinet du Maire (H/F)
    Annonce mise en ligne le 26 avril 2017
    Référence : 17-6
    Date limite de candidature : 25 mai 2017
    Le Cabinet du Maire recherche un/une secrétaire pour assurer le secrétariat du Maire, du directeur de cabinet et du chef de cabinet.
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  • Secrétaire auprès des élus (H/F)
    Annonce mise en ligne le 24 avril 2017
    Référence : 17-73
    Date limite de candidature : 22 mai 2017
    Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de cabinet, le/la secrétaire auprès des élus assiste les élus ayant délégation afin de leur permettre de disposer des informations nécessaires à l’exercice de leur délégation’.
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  • Conseiller en recrutement (H/F)
    Annonce mise en ligne le 21 avril 2017
    Référence : 17-55
    Date limite de candidature : 4 mai 2017
    Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du (de la) responsable du service Organisation, Développement et Valorisation des compétences, le (la) conseiller(ère) en recrutement et organisation met en œuvre, dans le respect des procédures du service et des règles statutaires, les recrutements de la collectivité, pour un portefeuille de directions. Il (elle) accompagne les services relevant de son portefeuille, lors de leurs changements d’organisations et pour la rédaction des profils de poste. Il (elle) assure l’accompagnement des agents en reconversion professionnelle et en mobilité.
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  • Administrateur réseau et système (H/F)
    Annonce mise en ligne le 21 avril 2017
    Référence : 17-66
    Date limite de candidature : 31 mai 2017
    Au sein d’une équipe de 6 à 8 personnes, sous la responsabilité du chef de service, il/elle doit assurer l’installation, la continuité, l’évolution et la sécurité des services réseaux, des matériels d’infrastructure et de communication. Il/elle doit piloter des projets complexes et participer à l’organisation des ressources en relation avec le chef de service.
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  • Juriste (H/F)
    Annonce mise en ligne le 21 avril 2017
    Référence : 17-68
    Date limite de candidature : 31 mai 2017
    Au sein du service juridique, l’agent est chargé de conseiller les élus et les services de la ville et d’apporter une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Il est également en charge de la gestion des contentieux en liaison avec les services concernés en interne ou avec les éventuels conseils externes.
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  • Coordinateur des actions de santé publique (H/F)
    Annonce mise en ligne le 13/04/2017
    Référence : 17-56
    Date limite de candidature : 15 mai 2017
    Au sein de la Direction de la Santé, le coordonnateur (h/f) anime la politique locale de prévention de santé publique et pilote les actions.
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  • Auxiliaire de puériculture (H/F)
    Annonce actualisée le 07/04/2017
    La Mairie recrute des auxiliaires de puériculture diplômé(e)s pour ses 7 établissements d’accueil des jeunes enfants. Les structures, réparties sur tout le territoire communal, accueillent entre 12 et 66 enfants âgés de 10 semaines à l’entrée à l’école. Postes à pourvoir au cours de l’année ou pour des besoins ponctuels(remplacements).
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  • Chef de brigade de police municipale (H/F)
    Annonce publie le 07/04/2017
    Date limite de candidature : 7 juin 2017
    Référence : 17-161
    Rattaché/e à la Direction Sécurité, Prévention et Médiation, le/la Chef de Brigade de Police Municipale exerce ses fonctions au sein du service de la Police Municipale sous l’autorité du Chef de Service ou de son adjoint. Ses missions sont de prévoir, organiser, coordonner, commander et contrôler l’activité des agents de Police Municipale placés sous son autorité ; exercer l’ensemble des prérogatives de la Police Municipale et assurer la prévention, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique.
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  • Responsable de la gestion du tiers payant (H/F)
    Annonce actualisée le 07/04/2017
    Date limite de candidature : 7 juin 2017
    Référence : 15-132
    La Mairie recrute, au sein de la Direction de la Santé, un responsable de la gestion du tiers payant (h/f) chargé(e) de la comptabilité et de la gestion des marchés des Centres Municipaux de Santé ainsi que de l’exécution budgétaire du centre de santé Pierre ROUQUES. À ce titre, vous encadrez deux agents. 
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  • Assistant dentaire (H/F)
    Annonce actualisée le 07/04/2017
    Référence : 16-30
    Date limite de candidature : 7 juin 2017
    La Mairie recrute, au sein de l’équipe de soins du centre dentaire Danièle CASANOVA et sous la responsabilité du chirurgien-dentiste coordinateur des soins dentaires, un(e) assistant(e) dentaire chargé(e) d’assister les chirurgiens-dentistes dans le cadre de leur exercice, et qui sera responsable de la chaîne de stérilisation et de la décontamination des cabinets dans le respect des protocoles prévus à cet effet.
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  • Educateur de jeunes enfants (H/F)
    (annonce mise en ligne le 28/03/2017)
    Référence : 17-44
    Date limite de candidature : 21/04/2017
    Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur jeune enfant a pour mission de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs des enfants. Il/elle assure l'encadrement pédagogique de l'équipe, dans le cadre du projet d'établissement.
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  • Directeur de crèche collective (remplacement CDD d’un an) (H/F)
    (annonce mise en ligne le 22/03/2017)
    Référence : 17-50
    Date limite de candidature : 21/04/2017
    Sous la responsabilité de la Direction Petite Enfance, le/la directeur/trice de crèche a pour mission la gestion  globale d’une crèche collective. Il/elle assure la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet d’établissement. Il/elle encadre  l’équipe pluridisciplinaire et coordonne les projets relatifs à la structure.  Il/elle participe au développement de la politique petite enfance sur la commune et développe les relations avec les familles pour améliorer la prise en charge des enfants.
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  • Animateur au sein des structures ouvertes (H/F)
    (annonce mise en ligne le 22/03/2017)
    Référence : 16-231
    Date limite de candidature : 14 avril 2017
    Sous la responsabilité du Responsable de la structure et dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire (PEdT) et du Projet Éducatif Local (PEL), il/elle est chargé(e) d’aller à la rencontre des publics âgés de 8 à 17 ans sur les territoires de rayonnement, de proposer à ces publics un accompagnement éducatif de proximité et de qualité. Il/elle devra constituer et mobiliser un réseau d’acteurs locaux qui favorise la mise en cohérence des interventions et le développement d’activités de proximité qui réponde aux besoins et attentes des publics.
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  • 4 responsables d’office en remplacement (H/F)
    (annonce mise en ligne le 22/03/2017)
    Référence : 17-46
    Date limite : 17 avril 2017
    Au sein de la direction de l’Éducation et du service Entretien ménager des bâtiments et sous la responsabilité du responsable de secteur, le responsable d’office organise, coordonne et contrôle l’activité de la restauration scolaire. Il/elle organise le travail des agents de restauration scolaire dans le respect des règles d’hygiène afin de garantir un accueil de qualité des enfants.
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  • Chargé (e) de mission Gestion Urbaine de Proximité (H/F)
    (annonce mise en ligne le 16/03/2017)
    Référence : 16-149
    Date limite de candidature : 7 avril 2017
    Sous l’autorité du Directeur de l’environnement de la propreté et de développement durable, le chargé de mission GUP est chargé : d’assurer le pilotage, l’animation et la coordination de la gestion urbaine de proximité.
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  • Animateur ponctuel (H/F)
    (annonce mise à jour le 21/02/2017)
    Référence : 16-82
    Dans le cadre du Projet Educatif Local, la Mairie de Villejuif recrute des animateurs ponctuels (H/F) chargés, en cohérence avec les responsables et l’équipe d’encadrement de mettre en œuvre ces orientations. Il/elle devra mettre en place des projets d’animation en adéquation avec le projet pédagogique et participer aux réunions et aux préparations des différents temps d'accueils.
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          • Policier municipal (H/F)
            (annonce mise à jour le 19/02/2017)
            Référence : 15-96
            La Mairie recrute, dans le cadre de la création d’un service de police municipale, 7 policiers municipaux qui seront placés sous la responsabilité directe du Directeur de la sécurité, prévention et médiation. En tant qu’agents titulaires de la fonction publique, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de faire respecter les arrêtés municipaux sur le territoire Villejuifois et de veiller au bon déroulement des manifestations et événements publics. Vous porterez assistance aux usagers en situation d’urgence et assurerez au quotidien une relation de proximité avec la population. Enfin, vous relèverez les infractions et interviendrez en coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans les situations qui le nécessitent.
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  • Responsable progiciels internes et accompagnement aux changements (H/F)
    (annonce mise en ligne le 17/02/2017)
    Date limite de candidature : 3 mars 2017
    Référence : 16-219
    Au sein d’une équipe de 13 personnes, il/elle est placé(e) sous l’autorité du directeur des systèmes d’information et organisation à qui il/elle rend compte. Dans le cadre de la stratégie de déploiement des technologies de l’information et la communication de la collectivité, il/elle concourt à formuler des propositions visant à élaborer des stratégies d’accompagnement aux changements, les déploie et assure la gestion des progiciels internes. Il/Elle coordonne l’activité des sociétés prestataires intervenant sur ces domaines d’activité.
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  • Chargé(e) de projets assistance maîtrise ouvrage fonctionnelle, dématérialisation et interopérabilité (H/F)
    (annonce mise à jour le 17/02/2017)
    Date limite de candidature : 3 mars 2017
    Référence : 16-125
    Rattaché(e) au directeur des systèmes d’information à qui il/elle rend compte, ses missions consisteront à piloter des projets complexes, notamment de dématérialisation, de manière simultanée dans toutes leurs composantes et avec tous les partenaires. En assistance à la maitrise d’ouvrage auprès des directions métiers et en lien avec la maitrise d’œuvre technique (SIIM94[1] ou DSIO…), son action se déploie depuis l’aide à la rédaction du cahier des charges, jusqu’à la mise en œuvre du plan de formation.
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  • Gestionnaire Etude (H/F)
    (annonce mise à jour le 02/01/2017)
    Date limite de candidature : 17/01/2017
    Référence : 16-183
    Dans le cadre d’une fonction ressources humaines partagée et déconcentrée, le gestionnaire études  du service a pour objectif de créer et de développer les outils nécessaires au pilotage de la masse salariale.  Il/elle assure le suivi des tableaux de bords du personnel de la direction des ressources humaines mais aussi de ceux des différents Pôles et Directions des services municipaux.  Il/elle assure la vérification, l’analyse et la transmission des données dans le cadre des déclarations des données sociales.  Il/elle est le garant de l’application des textes légaux. Placé/e sous la responsabilité du responsable de service Etudes et pilotage, il/elle travaille au sein d’une équipe de 4 personnes dont un autre gestionnaire études.
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    • Surveillants point école (H/F)
      Au sein du service de la Police Municipale , vous veillerez à assurer la sécurité des enfants et familles lors de la traversée des passages protégés, aux horaires d'entrée et de fermeture des écoles de la commune.
      Vous disposez d’un grand sens du service public et êtes respectueux des horaires. Vous maitrisez le Code de la Route notamment concernant les règles d’arrêt et de stationnement. Enfin, vous disposez d’une aptitude physique compatible avec les contraintes du poste.
      Horaires de travail pendant toute la période scolaire:
      - 08h30-09h15
      - 11h45-12h05
      - 13h50-14h15
      - 16h00-16h45
      Rémunération horaire : 11,16 euros brut. 
 
  • Agents de nettoiement au secteur Balayage Manuel  (H/F)
    Annonce publiée le 14/09/2016
    Référence 16-69/16-59
    Date limite de candidature : 30 septembre 2016
    La Mairie recrute, au sein du service propreté urbaine et sous la responsabilité du responsable du secteur balayage manuel, deux agents de nettoiement (h/f) chargé(e)s  d’effectuer les interventions de nettoiement de la voirie. Ils/elles constatent et alertent de l'état de la propreté des espaces publics et effectuent de la sensibilisation auprès des usagers.
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  • Surveillants de pause méridienne (H/F)
    Missions :
    au sein du service restauration scolaire, vous participez activement à l’accueil, l’encadrement et la surveillance des enfants au cours de la pause méridienne au moment du repas et des activités proposées. Vous participez obligatoirement aux réunions proposées par les différents responsables.
    Compétences : vous disposez de solides connaissances concernant l’enfant et son rythme. Vous avez si possible, une expérience auprès d’animation de groupe d’enfants. Enfin, vous disposez d’une réelle capacité d’adaptation et d’écoute ainsi que le sens du travail en équipe.
    Horaires de travail : 12h00-14h.
    Rémunération horaire : 17,60 euros brut. 

 

  • Médecin généraliste (H/F)
    Référence : 16- 75
    Temps de travail : 18h/semaineLa Mairie recrute, sous la responsabilité du médecin directeur de la santé publique, un médecin généraliste qui va accueillir les patients et assurer les consultations de médecine générale en cas de nécessité pour absence des médecins généralistes. Docteur en médecine, il/elle assure des responsabilité cliniques et thérapeutiques dans le cadre des consultations de médecine générale et la continuité du service public en au sein du centre municipal de santé et de son annexe médicale en cas d’absence des médecins généralistes.

 

  • Infirmier (H/F)
    Référence : 16-51
    Date limite de candidature : 13 juillet 2016
    La Mairie recrute, au sein du centre de santé et sous la responsabilité du cadre de santé responsable de l’équipe para médicale, un(e) infirmier(e) chargé(e) d’assurer les soins infirmiers et d’accueillir les patients.
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Les offres de la Communauté
d'agglomération

    • Agent d’exécution de régie Travaux voirie
    • Adjoint au responsable du Pôle budgétaire
    • Chef d’équipe de régie Travaux voirie
    • Agent comptable à la direction des finances
    • Assistant Accueil secrétariat à la Fabrique
    • Un responsable du service indisponibilité physique et maintien dans l'emploi
    • Un gestionnaire de l’indisponibilité physique

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Autres offres

Service emploi de Rungis

  • Electricien
  • Psychomotricien(ne
  • Médecin
  • Policier municipal nuit
  • APM Gardien-brigadier ou BCP
  • APM Maître-chien Gardien-brigadier ou BCP

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Remise à niveau Français/Maths – Pensez à l’APP de Villejuif

Nous vous rappelons que les Ateliers de pédagogie personnalisée (APP) de Cachan et l’antenne de Villejuif accueillent toute l’année les habitants de la Communauté d’agglomération de Val-de-Bièvre gratuitement. Cette formation s’adresse à toute personne recherchant un emploi, préparant des entrées en formation, etc, quel que soit son niveau pour :

  • Des remises à niveau personnalisées en maths et en français
  • Une initiation à la bureautique (Word et Excel)
  • Un accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience
  • Un lien avec le centre de Cachan pour un l’accès au Centre de Ressources
Inscription directement auprès de l’APP par téléphone au 01 49 08 59 80.
Plus d’infos

La gendarmerie recrute 

La gendarmerie recrute dans la réserve opérationnelle.

 Composée de 26000 hommes et femmes, la réserve opérationnelle de la gendarmerie renforce les unités d’active et les structures de commandement. Les réservistes contribuent à la sûreté publique (garantir la protection des personnes et des biens, renseigner, alerter et porter secours) et à la bonne exécution des lois. 

www.lagendarmerierecute.fr

 

La marine recrute

 La Marine nationale a lancé récemment sa campagne de recrutement 2015-2017. 

Plus d'infos